사관후보생

면접평가- 군인기본자세/문제해결능력(80점)은 3분 스피치를 통해 평가한다. - 최근 시사나 사회 근본적인 이슈로 3~5가지의 주제를 제공해준다. 그 중 하나 뽑아서 A4용지에 5분간 작성한다고 한다.3분 스피치 주제가 뭐가 있을까? 생각해보자.제주해군기지 건설 문제8포세대통일 후 남북한의 문화적 차이저출산의 심각성한미주둔군지위협정(SOFA)일제강점기 우리나라의 독립운동이순신 제독의 핵심적인 리더쉽과, 본받아야 할 점일본의 독도 영유권 주장/위안부 문제/역사 왜곡존엄사 찬/반일본과 군사정보보호/상호군수협정 체결국군해외파병이 안보에 미치는 영향 찬/반한미 동맹 관계 찬/반외국인도 국방의 의무 수행여부국군의 선진화를 위해 해야할 것한국의 핵잠수함 도입에 대한 찬/반시리아 난민 수용에 대한 찬/반브렉시트에 대..

2017 해군 학사장교(사관후보생) 124기 일반전형해군은 최근 병과 재정비를 통해 정보병과를 부활시켰다.(※ 자세한 사항은 여기에서확인.) 나는 정보병과에 지원을 했다.해군은 3군중 학사장교 인원을 가장 적게 뽑는 것으로 알려져있고, 그래서인지 체감상 합격이 제일 어렵다는 말이 있었다.1. 전형내용(일반전형) 1) 모집일정- 육군은 1년에 1번, 공/해군은 1년에 2번 단위로 학사장교를 모집한다. 그래서 전체 진행과정이 거의 6개월정도 되므로, 상당한 시간적인 부담이 가해진다.2) 전형방법- 일반전형은 단순하게 딱 정해져 있어 그것만 준비를 잘하면 되므로 스트레스가 덜했다. - 딱 보면 간부선발도구와 면접에 비중이 몰려있다. 간부선발도구는 그렇다 치고 면접의 비중이 거의 절반이다. 면접을 만만히 보아선..